2.核心负责前台营销，推广酒店客房、会员等产品，挖掘客户需求，完成营销业绩指标。

3.培训前台员工，提升其服务与营销能力，协同相关部门保障酒店运营顺畅。 4.整理运营及营销数据，为经营决策提供参考。

任职要求 1.中高端酒店前台管理经验，营销相关经验优先。

2.具备较强营销意识和实战能力，善于沟通，有明确业绩达成意识。

3.熟悉酒店前台运营及预订系统，具备统筹管理、应急处理及团队管理能力。

薪资福利 1.薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效+营销提成），上不封顶，年终奖金。 2.福利：五险、员工餐、宿舍、晋升通道及各类员工福利。