【岗位工作内容】

1.无需开拓客源，积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧；

2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况；

【薪资待遇】

首年薪酬：6000-12000

1. 无责保底6k+绩效，单节课酬最高达到600元/节，单节课人数16人上限，单节课90分钟，综合薪资8-15k，上不封顶

2. 入职带薪培训，一对一帮带服务，1年4次晋升机会，8次奖金发放

【我们的优势】

1、 大平台，独立写字楼大平层冬暖夏凉～

2、 毕业生入职缴纳社保保险！实习生/试用期薪资100%准时发放

3、 法定节假日&带薪假期&带薪病假&婚假&产假&育儿假

4、 培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效

5、 入职培训一整套学习、训练、办公装备，茶水间免费茶饮，零食柜～

【任职资格】

1.大学本科毕业，体育教育、社会体育、运动训练等专业优先考虑

2.注重综合素质提升，在知识深度和广度上不断要求自我

3.热爱体育教育行业，认同捷茵企业文化，希望在教师岗位上长期发展

4.沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力