3.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。
4. 科学管理物料库位，评估物料存储管理状态，提出改进方案，保证仓库物料最大化使用率及周转率，提高仓储管理水平。
5. 定期组织仓库数据核实及实地盘点，并将盘存数据上报财务部核查及往来对账。

6。协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享，完成上级领导交办的其他事物。

任职要求：
1. 五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。
2. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。
5. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。