一、岗位职责

1、根据公司培训流程，独立负责培训课程时班级管理，做好培训项目的组织与执行工作，跟踪学员的学习过程，及时做好学员的服务工作；

2、跟踪培训过程，及时解决培训中出现的问题，保证培训质量的达成；

3、负责培训档案资料的收集、整理与归档工作，确保档案资料的完整性与及时性；

4、完成上级交代的其他培训相关工作任务。

二、任职资格

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销相关专业，具有一年及以上培训相关工作经验，热爱健身者优先；

2、熟悉培训相关流程，热爱培训模块，能够熟悉使用Office办公软件，具有独立跟踪培训项目经验者优先。

3、工作态度积极上进，具有较好的细心与耐心，具备较强的责任心，条理性高，有较强的抗压能力。