【岗位职责】
（一）市场调研
1.负责对跟踪项目的可行性分析，做好项目风险评估管理和立项管理，初步确定投标项目，制定具体的投标方案并组织实施项目资格预审和招投标工作。
2.负责市场营销整体布局和区域市场的调研分析，形成市场预判。全面收集、掌握国家及主管部门对人力资源行业有关政策和规定，结合实际情况提出应对措施和实施方案。
（二）营销管理
1.负责编制和组织实施年度市场营销计划，制定月度、季度、年度营销计划与费用预算，确保经营指标达成。
2.负责获取和跟踪项目线索，及时掌握客户需求，收集客户信息，开拓客户资源，撰写项目建议书。
（三）日常管理
1.负责了解和掌握同行企业、竞争对手的经营思路、模式，结合实际情况，进行市场营销模式创新，并拟定相应的方案。
2.负责参与所涉及项目合同的商务洽谈、评审并完成合同签订。
3.负责按照廉洁从业行为规范有关规定要求，有序开展营销工作。
4.负责制定、修订市场营销部管理制度并组织实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划等专业知识优先。
2.一年及以上市场营销岗位工作经验，能够独立完成市场调研、市场策划、销售管理等任务。
3.熟悉市场调研方法和工具，具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和团队合作。
4.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据进行决策。
5.具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练使用办公软件。