岗位职责：
1、负责公司相关软件产品的销售；
2、负责业务拓展和客户拓展，搜集有效信息并深度挖掘客户需求，结合公司产品为客户提供定制化、数字解决方案以及专业的咨询服务；
3、进行商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
5、 建立老客回访方案，收集客户需求反馈，识别新的销售商机，推动老客新签转化；
6、积极参加公司安排的各项学习，完成公司分配的销售业绩目标。
岗位要求：
1、通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业或有软件、服务、网络等IT领域工作经验优先；
2、目标感责任心强，有较强的沟通能力、商务谈判能力；
3、勤奋能吃苦，目标感强，能乐观应对销售工作中的压力与挑战；
4、具有良好的学习能力，良好的客户服务意识和团队协作精神；
5、根据工作需求能适应出差。
薪资详情：
薪资范围：薪资等级制，无责阶梯式底薪 (2500-4000) +阶梯式绩效（1500-3500）+阶梯式提成+奖金=综合月薪7000-上不封顶;
调薪周期：季度调薪，即根据上个季度的业绩调整下个季度的薪资等级；
社保类型：五险一金；
提成方式：按利润提成；
其他：交通补贴；5天8小时工作制，周末双休，放假时间按照国家规定执行。