岗位职责：

1、 制定并执行社交媒体和内容营销策略，以提升品牌知名度和用户参与度；

2、 管理并维护公司在各大社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的账号。

3、 创作和发布吸引人的内容，包括文章、图片、视频等。

4、 分析社交媒体数据，评估营销效果，并根据结果调整策略。

5、 协调跨部门资源，参与线上线下活动策划与执行。

6、建立并维护与社交媒体平台和意见领袖的合作关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销、传媒等相关专业优先。

2、至少3年以上新媒体运营或相关工作经验。

3、试用期3个月、转正后享受幼儿园福利。

4、 熟悉社交媒体平台的操作规则和算法机制。

5、 具备良好的内容创作和编辑能力。

6、熟练使用数据分析工具，具备数据分析能力。

7、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

8、 对新媒体趋势敏感，有创新思维，善于捕捉热点。

我们提供：

1、竞争性的薪资待遇和绩效奖金；

2、 完善的福利体系，包括但不限于五险一金、节日福利等；

3、 广阔的职业发展空间和晋升机会；

4、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围；

5 、定期的专业培训和团队建设活动。