岗位职责：
1、协助部门完成人力基础工作；
2、员工关系（入力调转、档案、合同）等工作协助处理；
3、协助招聘工作等
4、自基础内容做起，管理或专家双线培养方向
岗位要求：
1、硕士以上学历（应届毕业生）；
2、人力资源或心理学相关专业毕业；
3、有统计学功底，高中理科者优先考虑；
双休、法定。期待伙伴的加入~~