岗位职责：
1.辅助主管制定人力资源规划，与主管沟通招聘需求并安排面试。
2.做好新人入职之后转正跟进。

岗位要求：
满21-35周岁
大专及以上，有毕业证
可接受无经验，有相关培训。需具有良好的沟通和协调能力；做事认真仔细，有条理，有逻辑性。

上班时间：
8:30～17:30，午休两小时，节假日正常休

岗位待遇：3500~5000