工作职责：

1、负责销售团队的组建及管理，制定合理的营销体系，准确对产品进行市场定位和市场细分；

2、参与并制定公司产品的中长期发展规划、年度销售计划和策略方案；

3、负责公司销售目标的分解，制定各区域季年度、季度、月度销售计划并拟定相应绩效考核制度，保证公司既定目标的达成；

4、对市场反馈信息进行分析、预测并制定对策，及时调整市场销售策略；

5、控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展；

任职资格：

1、年龄30岁以上，10年以上医药行业经验，5年以上营销版块管理经验，有知名药企工作经验者优先；

2、拥有丰富的全国经销商渠道人脉资源；

3、拥有独立完成产品企划、终端政策制定、营销计划制定、组织大型商务会议及培训的能力；

4、擅长团队管理，熟悉各类管理工具及方法，能有效促进团队高效运作；

5、较强的沟通谈判能力及执行力，职业操守良好。