职位概要：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

工作内容：1、分管二至三个船员管理项目；

2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

3、将公司内部管理制度化、规范化；

4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

7、指导公司人才队伍的建设工作；

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

9、完成总经理临时下达的任务。

任职资格:

1、有航运公司两年任职经历；

2、有航海类院校学历；

2、有实际海上工作经验；

3、 持有大副、大管轮以上证书；

4、有实际管理经验者优先。

技能技巧:

1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；

3、良好的中英文写作、口语、阅读能力；

4、熟练使用办公软件。

5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。