新媒体运营经理（主管）
职位信息
1、根据公司战略目标制定新媒体矩阵（抖音、小红书、公众号、视频号等）整体运营策略。负责抖音账号的日常直播运营、评论搭建、内容规划、活动策划、粉丝运营，投放及效果跟进工作，运营数据分析，直播复盘优化调整；
2、明确各平台的账号定位方向、内容、推广的规划并有效落地执行，以获客成交为核心转化目标，提高粉丝量、互动率、粘性，对新媒体相关业务指标负责；
3、熟悉各平台（尤其抖音、小红书等）规则，关注平台趋势变化，结合时事，结合产品，对投放内容进行优化，以及对投放效果进行监控，负责新媒体平台的整体运营，确保符合账号定位的优质内容的稳定输出；
4、追踪并分析业务相关核心数据，结合行业新媒体信息数据、竞品调研、用户需求、市场情况等，迭代新媒体运营与内容的策略、方向，并确保落地实施；
5、分析直播平台的规则和爆点，了解抖音创作者平台机制，关注视频及直播行业动向，监测并分析竞品动态，总结制定相应运营策略;
6、敏锐观察竞品新媒体运营动作，辅导门店开展数字营销，提升门店对抖音、视频号、小红书等核心平台内容营销能力。对各项数据进行统计、分析和调整抖音运营策略并定期形成分析报告，根据用户画像建立有效运营和内容产出，提高用户的关注的和转化率，进而促进产品销量;
7、对社群及私域运营有一定经验，对线上活动有良好的策略，储备粉丝转化新客；
8、上级交办的其他工作。
任职要求:
1.、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业者优先；
2、精通当下主流社交媒体平台（抖音、小红书等)的操作和推广技巧，平台用户属性、运营方式，熟悉新媒体行业发展趋势，有敏锐的市场洞察力和分析能力；
3、具有图文、视频等各类新媒体内容拍摄制作及剪辑的能力，丰富传播推广内容和形式；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰有条理；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，表达能力强，突出的执行能力；
6、两年以上新媒体策划运营工作经验，有新媒体团队管理经验，勇于创新、有拓展性思维。