岗位职责：
1、负责终端店面团队管理，包括人员的招聘、培训、激励、绩效考评；
2、负责终端店面的经营目标管理，包括年度、月度经营目标制定，目标分解，并监督管控，促成各项经营目标达成；
3、终端店面销售分析管理，加强客户定制服务，提升客户满意度；
4、店面销售氛围管理，确保客户良好的体验感。持续关注竞争对手等相关市场信息，及时调整经营策略，抓住市场商；
5、负责终端主动营销管理，确保终端销售团队蓄客途径和蓄客质量；
6、制定品牌的营销策略、宣传推广计划、促销活动的管理，不断提升品牌的知名度和美誉度，致力于品牌的可持续发展；
7、培训、指导、考核团队工作，积极培养部门人才，做好人才梯队建设；

岗位要求：
1、年龄28-40岁，大专以上学历，有家居建材行业从业经验优先；
2、有家居、建材、家电、快消等零售行业，独立运作品牌且有成功经验者优先；有丰富的一线团队的管理经验；
3、敏锐的市场洞察力，及战略思维能力；善于发现问题，解决问题；
3.、能准确分析客户心理，能够有效开发客户资源；
4、 品行端正，具有良好的职业素养以及强烈的责任感和敬业精神；
5、抗压能力强。

薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金；
福 利：五险一金+年终奖+年度奖金+带薪年假+晋升通道；