岗位职责：
1、独立完成所负责岗位的需求确认、职位发布、简历筛选、面试、评估等招聘工作；
2、不断开拓和完善各种招聘渠道；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，建立核心人才的信息库和人才储备方案；
4、搜集、分析行业内薪酬行情、招聘渠道分布情况，对招聘实施方案提出合理化建议；
5、完成总经理安排的其他人力资源相关工作。
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
8、协助总经理做好日常行政、办公室工作
任职要求：
1、大专及以上学历，3年左右招聘经验，有电商行业（天猫、淘宝、跨境）工作经验者优先；
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作word / excel等办公软件；
3、熟悉招聘工作流程与面试技巧，较强的人才识别能力；
4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5、优秀的沟通协调能力，及换位思考意识，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
6、2-3年猎头公司工作经验优先录取
晋升:
我公司是正能量群体的年轻人的公司, 公司发展迅速 , 更多高管职位空缺, 人事职位可以晋升我司如下职位:
1 部门经理、主管
2 总经理助理
3、副总
团队介绍
“来，跟随我！我要使你们成为渔人的渔夫。”70后带着80后、90后中坚力量一起创业，努力做一家有信仰、有温度的企业。我们秉承让公司每一位员工能力、收入同增的经营文化! 期待你的加入!
职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、五险一金、绩效奖金