1.协助部门负责人健全公司EHS管理网络，完善EHS管理体系，定期组织召开安全环保委员会，分析和提升EHS绩效；

2.组织制定公司年度EHS目标指标、工作计划、培训和应急演练计划，并监督执行和跟踪落实情况；

3.组织完善公司EHS管理制度、操作规程和应急预案，开展合规性评价，确保公司EHS合规性；

4.组织建立、实施和保持EHS管理体系，规范EHS管理档案；

5.负责危险源辨识、隐患排查和治理、各类安全检查，不断提升现场本质安全，为其他部门提供EHS技术服务和指导；

6.负责建立健全公司EHS培训体系，强化EHS培训针对性，推动EHS培训的有效实施；

7.负责建设项目或技改项目安全审查和“三同时”，协助实施部门落实事故隐患源头控制；

8.与属地应急管理、环境保护、消防、公安等部门保持有效沟通；

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.熟悉EHS专业知识和国家地方相关法律法规和标准，EHS从业经历8年及以上，具备大型企业、整车制造企业从业经历优先；

2.具备注册安全工程师执业资格，具备注册安全评价师、一级消防工程师、ISO14001 & ISO45001外审员资格优先；

3.善于分析和解决EHS复杂问题和事故隐患，较强的执行力、沟通协调能力、自我学习和授课培训能力、组织能力等，具有良好的抗压性；

4.良好的公文写作能力，熟练使用各种办公软件；良好的英语水平，可在英语环境中开展工作。