岗位描述：
1、协助区域负责人制定汽车租赁业务规划、竞争策略并负责实施方案的推动落地，达成经营目标的实现。
2、完成日常业务运营管理，建立业务运作标准流程体系，优化业务环节。
3、负责客户渠道的开发，建立并维护好新老客户，跟进客户用车需求确保订单完成。
4、达成高端车运营指标，全面负责所辖区域内高端车运营管理，完成既定的运营目标。
5、定期对市场进行调研分析，研究同业发展状况，为公司提出经营状况分析和前景预测报告等。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通和表达能力。
2、对汽车租赁业务有比较深刻的理解和认识，熟悉掌握租赁业务流程，在高端汽车租赁行业内有从业3年以上的经验，具备独立管理运作百台以上车辆的成功案例经验。
3、熟悉高端车租赁市场状况，有一定的客户资源和市场渠道。
4、具备良好的个人品质和职业道德，具备良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。
5、熟练使用办公软件并具备驾照。
本岗位为第三方劳务派遣岗位，如表现优秀可优先转为正式编制。