岗位职责：

1、负责公司人员招聘；

2、负责员工跟踪、关怀及回访，把控人员异动及流失；

3、负责人员及招聘数据分析及制作；

4、负责公司人事档案管理、员工关系其他工作；

5、完成人事主管交办的其他工作。

岗位要求：1、大专及以上学历，1年左右人力资源工作经验，知名人力公司经验者优先；

2、具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

3、熟练使用计算机办公软件及网站应用；


工作时间：8：00-17：00，单双休，节假日正常休