岗位职责：
1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。
4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
6、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;
8、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。
10、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。
任职要求：
1、有5-10年二级以上医院康复医师工作经验，其中含1-3年科室管理经验,医师（从事康复相关工作3年以上）或康复技师长（从事康复相关工作5年以上经验）；
2、康复医学等相关专业，具备丰富的康复医学治疗技术；
3、有统筹和协调能力，以及团队管理能力；
4、45岁以下优先考虑.
福利待遇：
1、央企背景，平台稳定，朝阳行业，广阔的发展晋升空间。
2、食宿补贴，入职即缴纳五险一金。
3、享受便捷、优惠的医疗服务。
4、享有工龄补贴、节假日福利等。
5、完善的培训体系及晋升机制。
6、团结有爱的工作氛围，敬老、爱老、助老的工作环境。