福利待遇：
1、试用期保底3500-5000元（上不封顶），转正后无责任底薪+绩效（8000-15000,根据个人能力上不封顶）；
2、试用期0-3个月，特别优秀者可免试用期；
3、购买五险一金；
4、节日福利、生日福利、不定期聚餐或团建活动；
5、专业的岗前培训：入行培训，话术培训，入职后持续的职业培训，交流培训；
6、早九晚六，极少加班，加班可调休；
7、带薪假期（带薪病假、年假、产假、婚假、丧假）；
8、各种单项现金奖励、不定期业绩激励活动现金奖励、年度集体及个人奖励等（奖励丰富，欢迎到公司详细了解）；
9、公司业务产品优质，员工业绩具有可靠保障；
10、具有舒适的办公环境，活跃的企业氛围以及业内更低的工作强度。
岗位职责：
1、负责银行信用卡逾期账户提醒；
2、通过电话方式进行信用卡逾期催收；
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
5、完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系。
任职要求：
1、有无经验者均可；
2、年龄18-55岁之间，身体健康；
3、具有较强的语言交流能力；
4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；
5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录；
6、能力特别突出者可适当放宽条件录取。
职位福利：丰厚底薪、绩效奖金、节日福利、生日福利、五险一金、带薪年假等。
晋升通道：
催收员--储备干部--代理主管--主管--经理--总监，公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，为员工提供更多晋升岗位，渴望更多有能力的人才加入，共同创业，共同发展。