岗位职责：
1、教授中小学语文、数学、英语课程，为学生提供专业的高质量教学服务。
2、参加学科教研，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源。
3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。
4、负责所带班级的班主任管理工作和学员沟通、回访工作。
5、承担课程辅导和答疑、作业批改等工作。
6、完成学校安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及教育相关专业，有参加各类比赛经验优先。
2、有个人魅力，具有较高的服务意识，擅长沟通、乐于分享。
3、普通话二甲及以上，表达能力强，学习能力佳，逻辑思维能力强。
4、热爱教育教学工作，有团队合作精神和组织协调能力。
加入我们的理由：
1、薪资高：年薪8W~15W，基本工资:5000-7000元，占老师总收入40%左右。奖金：考察老师教学能力，根据奖励制度发放，占老师总收入60%左右；
2、全面专业的培训课程，帮助您成为教育界名师，获得行业内认可和知名度(新员工培训+学科部培训+教研组培训）；
3、完善的竞聘机制，公平的竟争机会，管理者都是从内部提拔的，只要你足够努力和优秀；
4、半年一次晋升，晋升路线宽广，获得事业上的成就感：
教师通道：初级-中级-高级
专业通道：培训讲师、教学研发
管理通道：员工-分校校长-区域总监
（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁）
5、寒暑假、境内外旅游、团建活动等丰厚福利，提升生活品质；
6、员工子女入学享受学费半价优惠。
职位福利：五险一金、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气