岗位职责：
（1）全面负责校区组建、团队建设、全年营销任务计划、按照年度经营要求制定校区经营计划、
带领团队完成校区各项经营指标、市场推广、销售、教务协调等；
（2）全面负责校区整体运营，负责校区教学、市场、销售、成本、团队及日常管理。
（3）主持日常各项经营管理工作，建立高效、通顺的组织架构；贯彻执行管理理念，建立健全各
项管理规章制度；
（4）负责所在校区教学的监督工作，工作质量管理和客户满意度管理，负责处理校区客诉，维护
学校形象；
（5）负责校区文化建设，确保公司文化日常经营、员工培训及团队的日常管理，有效执行绩效考
核和薪资管理制度，调动员工积极性；
（6）处理校区内大小事务，及时解决突发问题；
（7）妥善处理家长、学生及学校的多重关系，做好协调工作；
（8）完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
（1）具有大学本科以上学历；具有3年以上培训项目策划及校区管理工作经验或具有1－3年以上
教育培训机构高层管理经验优先；
（2）熟悉教育培训机构的市场运作模式，了解国家教育政策和国家、当地劳动法规，对校区运
营、管理好业务模式有系统了解；
（3）有担当果断，结果导向，具有解决问题的能力，能独自带领团队完成教学中学的正常运营，
全面负责招生、教学、市场、成本预算、宣传工作；
（4）敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力，有一定的地区教育资源者优先考虑；
（5）富有改革创新精神，具备优秀的领导力、决策力、沟通能力和突发事件处能力；有亲和力，
具有较强的客户服务意识、团队合作精神；
（6）热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
（7）身体素质好，抗压能力强。