岗位职责
1.根据分公司业务发展需要，组织开展银保外勤人员队伍架构建设与招募工作；
2.负责银保外勤新人入司的资料审核、工号审批及外勤人员异动管理；
3.负责分析外勤人员在职、离职情况，并完成月度外勤人力数据统计与分析报告；
4.根据发展需要分析、测算外勤人力成本；根据《银保基本管理办法》，负责考核分析并对考核情况进行追踪；
5.负责与外勤人力相关的系统需求提交和测试、验收工作；
6.完成业务人员月度薪资的核算、复核、发放；
7.负责银保外勤人员其他相关管理制度的制定、宣导、落实和追踪；
8.保证日常工作的合规性及规范性；
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历，保险、金融及相关专业优先；
2.寿险同业公司2年以上相关经验；
3.积极乐观，具备高效的执行能力和较强的学习能力，具备一定抗压能力；
4.了解银保销售特点及市场发展现状，熟悉人员及业务管理流程，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。