岗位职责
1.执行总公司银保条线培训制度，落实相关培训工作部署，推动本级机构培训规划和培训项目的落地；
2.负责定期优化分公司及下辖机构培训制度，根据实际需求定期开展同业公司培训课程、培训模式的调研；
3.负责组织实施分公司及下辖机构银保内外部培训相关工作及效果的评估反馈，包括但不限于银行网点客户沙龙、产品说明会、银保训练营等活动；
4.依据总公司银保相关要求做好分公司银保督训及兼职讲师团队的管理工作，包括但不限于培训考评、能力培养、培训工作安排等；
5.负责银保各层级销售团队的培育，组织实施销售主管、绩优/绩差客户经理、新人等分层培训，不断提升队伍专业能力；
6.根据总公司要求以及分公司及下辖机构银保培训需要，研发课程，并完成课程的合规审批流程；
7.负责对所在机构同业产品调研分析，并对现有在售产品的卖点进行分析、包装，推动产品销售；
8.确保培训有关工作和课件等物料合规性；
9.完成领导交办的其它工作任务。