岗位职责：

1.执行总公司培训制度，落实总公司培训工作部署，推动并监督总公司培训规划和培训项目在分公司的落地执行；

2.执行、优化分公司培训制度，依据总公司要求以及分公司实际需要落实分公司培训工作规划；

3.负责分公司银保内、外培训项目、培训活动的组织实施及反馈评估；

4.依据总公司银保兼讲制度建立分公司银保兼讲队伍，并负责银保督训队伍、兼职讲师队伍的管理工作，包括培训考评、能力培养、培训工作安排等；

5.根据总公司要求以及分公司银保培训需要，定期开展同业公司培训课程、培训模式的调研。

任职要求：

1.3年（含）以上总分公司银保培训工作经验，熟悉相关工作，沟通协调能力强；

2.熟悉工作地区当地监管部门及行政机构的政策、法律、法规等；

3.具备一定的创新能力，善于思考，能操作岗位相关流程的优化和改进；

4.统招本科及以上学历。