工作内容：

1、根据部门领导下达的设计任务，制定工作计划，按时保证质量完成；

2、熟练掌握项目设计流程，按照流程规定，全面规范进行设计，从平面方案到空间处理、效果图方案设计、文案策划，完成自己岗位范围的工作内容，并结合中东市场设计规范要求进行相应设计研发；

3、根据流程要求，完成每个阶段设计成果后，进行阶段成果的审核工作，杜绝图纸错误，审核修正后再上报方案院长审核，完善阶段成果的会议纪要、沟通纪录、邮件发送纪录等存档资料；

4、定期参加公司员工培训和考核活动，提高自身的专业素质和设计水平；

5、主动参与本部门老带新、传帮带工作，帮助新员工快速提升，提升部门综合能力；

6、对同行业企业的了解、分析、学习，了解行业动态，准确定位自己；

7、完成领导交付的其他工作。

8、薪资待遇面谈

任职资格：

1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专以上学历；大学英语4级及以上，交流流利或有海外项目室内设计经验；

2、擅长空间创意造型, 有较强的视觉创造力和美学素养，方案创作及美术功底深厚，擅长手绘

3、3年以上设计院所或设计公司室内方案设计经验；

4、 精通AutoCAD、浩辰、SketchUp等绘图软件，并同时熟练使用熟练掌握运用PS/PPT/EXCEL/SU/等其它相关软件；

5、优秀的方案汇报、方案设计、方案深化及图面及语言表达能力；

6、熟悉材料、施工工艺、施工流程，了解新材料、新工艺，并了解各材料的制作工艺和市场行情；

7、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；

8、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。