一、工作职责：

1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。

2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。

3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。

4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。

5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。

6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。

7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。

8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。

9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。

10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。

11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。

12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。

13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。

14、完成领导交办的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间；

2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法；

3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法；

4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计；

5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先；

6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司