一、岗位职责：

（一）建立点检体系

1、制定设备点检管理制度，明确设备点检的职责、流程、标准、方法、记录等内容，并监督执行。

2、建立设备点检标准，根据设备类型、使用环境、运行特点等因素，制定科学合理的设备点检标准，包括点检项目、点检周期、点检方法、判断标准等。

3、开发设备点检信息化系统，利用信息化手段，实现设备点检数据的采集、传输、存储、分析和应用，提高设备点检效率和管理水平。

（二）实施设备点检

1、制定设备点检计划，根据设备点检标准和设备运行情况，制定年度、月度、周度设备点检计划，并组织实施。

2、开展设备点检工作，按照设备点检标准和计划，对设备进行日常点检、定期点检和专项点检，及时发现设备异常和隐患。

3、记录设备点检数据，详细记录设备点检时间、点检人员、点检项目、点检结果等信息，并录入设备点检信息化系统。

（三）分析设备状态

1、分析设备点检数据，对设备点检数据进行统计、分析，识别设备运行趋势和潜在问题。

2、利用设备点检数据和故障诊断技术，分析设备故障原因，提出维修建议。

3、评估设备状态，根据设备点检数据和运行情况，评估设备健康状况，预测设备寿命。

（四）提出改进建议

1、根据设备点检结果和状态分析，提出设备改进建议，包括设备维护保养、技术改造、更新换代等。

2、参与设备改进方案的制定和实施，跟踪改进效果，持续优化设备性能。

（五）其他

1、对车间设备点检人员进行技术培训，提高其点检技能和水平。

2、参与设备事故调查，分析事故原因，提出预防措施。

3、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求