一、任职资格

（一）任职资格

1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、供应链管理或相关专业优先。良好的教育背景为理解高端装备零部件的技术要求、生产工艺及供应链管理理论奠定基础。

2、工作经验：至少3年以上高端装备制造或相关行业供应链管理经验，其中至少1年外发跟单或采购管理工作经验。熟悉高端装备零部件的生产流程、质量控制标准及市场供应情况。

3、专业技能：精通供应链管理系统（如ERP、SCM等）的操作与应用；具备良好的数据分析能力，能够运用统计工具分析供应商表现、成本结构及交货周期等关键指标；优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部生产部门及质量管理部门有效沟通，解决供应链中出现的问题。了解ISO质量管理体系、六西格玛等质量管理工具，对质量控制有深入理解。

4、语言能力：流利的中文及英文听说读写能力，能够无障碍地与国内外供应商进行业务交流。

5、职业素养：高度的责任心、团队合作精神及抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效与准确。

（二）岗位职责

1、供应商管理：负责筛选、评估及管理外部供应商，建立并维护供应商数据库，确保供应商资质符合企业要求；定期评估供应商绩效，包括交货准时率、产品质量、价格竞争力等，提出改进建议或淘汰不合格供应商。

2、订单管理：根据生产计划，编制外发订单，明确产品规格、数量、交货期等要求，并跟踪订单执行情况；协调解决订单执行过程中出现的问题，如生产计划变更、质量问题、交货延误等，确保订单按时按质完成。

3、质量控制：参与制定外发零部件的质量标准与检验规范，确保供应商生产的产品符合企业要求；定期或不定期对供应商进行质量审核，监督供应商质量体系的运行情况，提出改进建议。

4、成本控制与谈判：分析原材料价格、人工成本等变动趋势，协助制定合理的采购预算与成本控制策略；与供应商进行价格谈判，争取最有利的采购条件，降低采购成本。

5、文档管理：负责外发订单、合同、质量报告等相关文件的归档与管理，确保信息的完整性与可追溯性。

6、跨部门协作：与生产、设计、质量等部门保持紧密沟通，确保外发零部件的规格、数量、质量等要求与生产需求一致；参与供应链优化项目，提出改进建议，提升供应链整体效能。