岗位职责： 1、负责收集、整理、分类和编号各类档案资料，确保档案资料的完整性和准确性。
2、负责档案的数字化工作，包括扫描、录入、存储等。 3、负责档案的物理保管，确保档案的安全、保密和防损。定期检查档案的保存状况，采取必要的保护措施。
4、定期对档案进行鉴定，确定档案的保存价值和期限。按照规定程序处理过期或无价值的档案。
5、确保档案管理工作符合相关法律法规和标准，参与制定和更新档案管理政策和程序。
任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，档案管理、信息管理相关专业。
2、具备良好的档案管理理论知识，包括文件分类、保管、检索、归档等方面的专业技能。
3、有良好的沟通与协调能力，细心、责任心强。
4、了解档案管理相关法律法规和行业标准，能够合规地开展档案管理工作。
5、具备一定的档案管理或相关工作经验者优先考虑。