1、销售及经营管理目标达成：负责带领团队完成公司下达的销售任务及各项管理指标；
2、店面管理：负责服务站的巡视，做好服务站商品的输入输出管理；
3、服务站的运作：负责服务站的正常运转及其各类别人员管理；
4、盘点工作：做好门店日常盘点工作，确保公司财产不受损失；
5、人员管理：进行门店人才梯队建设，提升门店人效；对员工进行培训并推动公司制度、决策落地执行；
6、外联关系：负责与门店所属片区以及物业建立良好的合作关系；
7、客服解决：妥善处理顾客加急客诉和重大客诉解决。
1、大专以上，专业不限
2、具有门店管理经验者优先
3、热爱互联网新零售
4、良好的表达能力和人际交往能力
5、团队协作能力强、执行力度强、较强抗压能力
6、具有服务意识、具有开拓精神、做事积极主动