一、岗位信息

岗位名称：律师教务

工作性质：全职

二、岗位职责

1. 法律咨询与解答

- 针对学校日常运营中涉及的法律问题，及时给予专业建议和解决方案。 2.纠纷处理与调解

- 负责处理学生、家长与学校之间的各类纠纷，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等方式，以维护学校的合法权益和良好声誉。

- 制定纠纷处理预案，指导学校相关部门在纠纷发生时采取正确的应对措施。

3.合同审查与管理

- 审查学校与学生、家长、供应商等各方签订的合同，确保合同条款合法、合规、明确，防范法律风险。

- 对学校现有合同进行整理和归档，建立合同管理台账，定期进行合同履行情况的检查和评估。

4.法律培训与教育

- 为学校师生开展法律知识培训，提高师生的法律意识和风险防范能力。 - 结合学校实际情况，制定和完善学校的规章制度，确保学校管理依法进行。

5.外部沟通与协调

- 与司法机关、律师事务所、仲裁机构等外部单位保持良好的沟通与合作关系，为学校解决法律问题提供支持。

- 关注法律法规的变化，及时向学校领导汇报对学校可能产生影响的法律动态。

三、任职要求

1. 教育背景 - 本科及以上学历，法学专业。

2. 工作经验

- 具有3年以上律师工作经验，有教育行业法律事务处理经验者优先。 - 熟悉合同审查、纠纷处理、诉讼仲裁等法律业务流程。

3. 专业技能

- 具备扎实的法学理论基础和丰富的法律实践经验，熟练掌握民商法、合同法、教育法等相关法律法规。

- 具有良好的法律文书写作能力和口头表达能力，能够独立起草、审核各类法律文件。

- 具备较强的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，能够快速准确地应对各种复杂的法律问题。

4. 职业素养

- 具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责、细致严谨。

- 具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守法律法规和职业规范。

- 具有较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够与学校各部门密切配合，共同完成工作任务。

四、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议。

2. 完善的保险体系，为员工提供全方位的保障。

3. 丰富的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和职业发展空间。

4. 良好的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温暖和归属感。