岗位职责：

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

2、电话邀约面试人员、组织、安排应聘人员的面试；

3、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、相关手续（报到，转正，调动，离职）的办理,员工档案管理

4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

任职资格：

1、男女不限，年龄18—35周岁，一年以上人力资源等相关工作经验优先；

2、熟练操作办公自动化设备，有良好的语言表达能力和文字处理能力；

3、能够解决一般的人事管理实际问题，有良好的沟通表达能力；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，能够承受一定的压力以及严谨的逻辑思维能力

薪资待遇：3500（底薪）+招聘提成+五险一金+晋升培训+月激励奖+旅游拓展+月底聚餐+年终奖+带薪年假+包住宿

面试提示：

1、面试准备：符合条件者可预约面试，也可持个人资料直接到公司总部面试。面试请携带身份证、学历证明原件及复印件或学生证明原件

2、面试时间：周一至周六（上午9:30—11:30;下午14:00—16:30）

3、面试地点：武昌区友谊大道铁机路车站背后万科金域华府南大门旁

欢迎广大求职者投递简历~~~~~