1、按照公司运营标准对所管辖的分院进行巡检，巡检情况反馈和跟进整改；
2、收集分院运营和一线员工需求，反馈给各职能部门，并推进解决；
3、提升客户体验，优化分院客户服务体验的软硬件设施和工作流程；
4、运营分析，负责对门店进行业绩目标管理、数据分析，每月进行损益评估和检讨；
5、店面管理，运营指标落地实施经营指标的执行，对业绩结果负责；
6、对分院员工进行运营的日常培训和辅导；
7、分院人员梯队建设，人才培养跟进，完成领导交办的其他工作。’
任职要求：
1、有连锁运营或快消行业运营管理经验优先；
2、本科以上学历，1年以上的的运营、督导工作经验，无经验学习能力强可培养；
3、具有扎实的相关业务知识，具有统筹管理能力；
4、性格外向，良好的沟通协调能力，耐心细致、有亲和力；
5、熟练使用OFFICE办公软件，PPT汇报分析呈现；
6、门店巡店，可接受多地点流动办公优先。