职位描述：

1，要求信息收集、整理和总结归纳能力突出；

2，具备良好的沟通交流能力，负责过绩效考核相关工作；

3，具备分析判断能力，较强的统筹协调能力；为人正直，对事公平；书面及口头表达能力优秀。

岗位职责：

1，协助开展绩效工作，做好负责部门绩效所需资料的信息收集、整理、总结。

2，对部门工作进行整理排序，问题统筹，并追其结果。

3，做好上传下达工作，监督落实情况

4，上级领导安排的其他事务工作。