教学主任在校长的直接领导下，负责学校教学、教务方面的管理工作，组织对教学工作计划的落实，协调各教学部门的工作，其主要职责如下：
1、根据国家教改方向，制定适合本校落地执行的教学方案和学年、学期计划，并阶段性思考落实，有计划、有思路、有方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
2、低中高三段教学目标和学习目标设定清晰，夯实学业基础的同时有效提升学生的全面素养。
3、有效实施教学计划，执行与评价，形成教学项目流程标准化。
4、在校长的指导下与教研处配合，将大单员项目化学习和思维教学全面落地到课堂中。
5、深入教学一线进行调研、检查、督促，保证教育教学工作按计划有步骤的正常开展，指导和督察教学教务工作，保证正常的教学秩序；处理教学工作中和教师有关的重大或紧急事项，维护正常的教学秩序，必要时进行补位。
6、紧紧围绕着总校的131，用开放的心态和不断精进的意识，大胆创新，升级教学管理新局面。
7、主持教务处工作，检查并考核处内人员各项岗位职责的执行情况，并于学期末做出工作总结。
8、组织领导考务工作，组织好期中、期末教学环节的质量检测，定期进行教学质量分析，提出改进教学工作、提高教学质量的方案，发现问题及时采取措施。
9、组织学生入学(报到、注册)、编班、排课、调课、安排代课，协助校长安排作息时间。
10、统筹组织安排学生的课外活动、科技活动、学科竞赛活动，有效组织开展学部社团活动。
11、组织和指导教务员进行教材选定、预订及供应工作，积累教学资料，做好各种教学报表和文书工作等。
12、树立主人翁意识，大力配合招生品宣部门，尤其是教学工作的大力宣传，为品牌招生贡献力量。
13、领导交代的其他工作。