工作职责
1、全面负责基地的运营和管理:技术负责人需要全面负责基地的日常管理工作,包括生产、技术、行政后勤、物流和仓储等各个方面,确保基地的顺利运行;
2、制定和实施发展规划:根据总公司的发展战略,制定并部署农场的发展规划和年度计划,并组织实施,确保农场的发展与总公司战略保持一致;
3、生产管理和技术指导:负责组织农场的生产活动,督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区的产量情况,并作出适当的安排。同时,负责种植技术的规范化管理,包括规模化、标准化、数据化管理,产品溯源等;
4、人员管理和培训:负责农场的人员管理工作,包括人员招聘、班组建设、组织培训种植技术,努力提高员工的综合素质与技术水平。此外,还需要建立健全员工的绩效考核管理制度,激发员工潜能,提升岗位技能;
5、协调和沟通:主持农场召开例会,协调农场各部门工作,做好周边环境的治理,利用好当地政策,开展安全生产,为规范化生产创造良好的工作环境与工作氛围。同时,需要定期向上级总结与汇报工作,及时完成领导下达的任务;
6、技术实施和监督:负责生产技术指导和技术实施工作,包括种苗、植保、土肥、种植记录、田间管理等。监测植物苗龄、健康状况和环境因素,并根据需要调整病虫害管理计划。此外,还需要指导田间操作员的培训及日常监督管理工作;
7、质量控制和安全管理:负责种植过程中品类品质的提高,劳动效率的提高,人工成本的控制。监测植物的生长情况,并根据需要调整管理计划。同时,负责采果工作的安排及工作监督。
岗位要求
1.本科及以上学历,农学或林业相关专业,有技术体系管理、生产管理、水肥、环控、园艺等相关工作经历优先;
2、了解管理基本知识或有相关农业生产实习、工作经历有限;
3、熟悉常见植物的分类及其生长习性、养护管理和种植管理技术。
本岗位上述基本工资(面议)+季度产量奖金+项目阿米巴奖金