工作职责：
1、 多渠道收集客户资源，开发新客户，拓展市场，制定行动计划；
2、 配合设计部完成客户的签单；
3、 建立客户档案，了解客户的需求并建立良好的客户关系；
职位要求：
1、良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，吃苦耐劳，有责任心及客户服务意识；
2、可接收应届生/实习生。
晋升通道：家装顾问 -市场部经理-经营部经理-城市店店总
福利：
1、新员工培训：新员工入职后，公司为员工提供健全的入职培训，包括职前培训、岗前培训、跟师学习；
2、各类在职培训：如职称培训、复侯培训、赋能培训；
3、职业通道：公司为员工提供健全的职业发展通道，鼓励人才的晋升和职业生涯道路选择，为员工的发展提供广阔的平台；
4、餐补；
5、保险及体检：公司统一购买五险一金并组织年度健康体检；
6、假期：大小休、享受国家规定的法定假期、统一年休假、生日假、婚假、产假、陪产假、有薪病假、三八妇女节、六一儿童节相应资格员工放假半天并享受福利物资；
7、节日福利：元宵、五一、端午、中秋、国庆、春节均发放相应的福利物资；
8、员工活动：公司定期组织各类运动社团活动、年度团建活动。
岗位要求:
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、年龄18-40岁，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识