主要职责：
1、制定公司年度销售计划和市场开发计划；
2、管控全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，完成销售计划及回款任务；
5、重点客户和KA系统合同的谈判、签订、维护工作；
6、开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、大专以上学历，30-45岁，男女不限、10年以上大型食品企业营销管理工作经验
，其中3年以上100人销售团队管理经验；
2、熟悉大中型休闲食品企业整体运作，熟悉KA渠道、流通渠道、零食系统等业务渠道与经销商操作流程；
3、管理技能：有很强的沟通协调能力，领导力、执行力强，有较强的创新意识和能力，逻辑思维能力强；
4、有丰富的客户资源及市场管理经验，重点关注糕点类及膨化食品类基层成长起来的销售管理人才。