岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责工厂相关制度与流程的建立并不断完善；

2、负责部门人力规划、日常工作安排、分工及督导，调度、管理和控制；

3、根据市场销售预测及季节指数变化，结合实际生产能力合理制定相关月度生产计划，预算及及时补给生产原辅料；

4、负责各类产品的进、销、存管理，制定常销热销品种的安全库存，确保生产及销售的正常运行，保证仓库不断料、不待料，不屯料；

5、生产成本及人力成本分析及控制，合理调整生产工艺及流程，提高生产率；

6、负责组织安排仓库进行月度、年度盘点；

7、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育；

8、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁，不断改善劳动环境；
9、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、8年以上生产制造生产业高层管理经验，有同行业生产管理经验优先；
3、熟识工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本掌握、质量管理、物流管理方面的经验；
4、有6S现场管理经验，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。