主要职责：

1、参与公司发展战略和计划的制定并全面负责营销相关的工作；

2、开发行业相关客户名录并建立联系，拓展客户资源，增加客户流量，确保完成销售目标；

3、参加公司会议并将营销的工作落实到位；

4、制定部门目标和工作方案，加强营销队伍建设和管理；

5、制订并组织实施运营部门系统工作目标和工作计划；

6、定期进行工作分析和制定预防和纠正措施；

7、负责营销费用的预算及审核，确保营销费用的合理性；

任职要求：
1. 具有至少7年以上的相同或相同行业销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。