岗位职责：
1、公司及部门规章制度的服从;
2、公司产品，生产所需工装、设备的识别;
3、负责项目图纸设计及技术图纸工艺编排，下发等;
4、依据部门项目目标，制定个人计划及实施工作;
5.公司及部门的体系及工作技能培训参加的工作;
6.设备改造及外部承接项目研发过程内外沟通协调工作;
7.设备改造及外部承接项目团队工作任务完成的工作;
8.向上级汇报所做工作进度的工作;
9.部门考核配合、遵守工作;
10.完成上级交付的临时任务。
任职资格：
1.30-50岁之间，具有大专以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械相关专业。
2.有产品设计开发培训、产品工艺设计及生产制造流程、专业软件类、生产制造体系标准（安全、质量）等方面的知识培训。
3.从事2年级以上同行业研发工作经验，有过设备升级改造经验。
4.熟练掌握CAD软件（二维AutoCAD或CAXA CAD及三维soildworks或UG或Pre/E等)，熟练使用日常办公软件，拥有一定的仿真分析认识和基础。
5.具有较强部门管理能力、协调能力、责任心强、执行能力强。