岗位内容:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负麦销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求:
1. 专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资待遇: 年薪+高提成>20万