岗位职责:
1、负责建立研发管理指标体系，定义度量指标，包括进度、质量、研发过程符合度等，分析问题并推动研发质量和效能提升。
2、负责研发进度管理、研发过程管理及分析，推动研发过程符合公司相关流程、规范、办法和细则管理要求，优化研发管理流程。
3、负责制定项目中研发的具体要求与检查标准（包括但不限于代码、文档、工具、测试等研发），开展研发过程符合性审计；
4、负责进行研发管理过程改进与最佳实践收集和推广。
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上研发管理相关工作经验；
2、具备软件研发相关工作经验，熟悉软件产品生命周期模型内容及项目管理的基本知识和方法，理解敏捷文化；
3、熟悉产品研发过程，包括规划、立项、需求管理、里程碑、变更、评审、发布等；
4、掌握研发管理工具的使用，例如JIRA、Conf、Git等；
5、具备较强沟通能力和推进工作能力；具备较强的报告、材料撰写能力，较好的自我驱动力、学习能力和逻辑思维能力；
6、具备云计算/通信等领域的产品管理/项目管理经验者优先，拥有PMP认证、Scrum认证、质量工程师证书者优先。