岗位职责：
1、负责人员招聘、面试、培训、入、离职办理
2、员工绩效、薪酬核算
3、社保、公积金申报及缴纳
4、后勤保障（工作餐，办公设备维护，酒店、机票预订节日礼品采购发放，办公、劳保用品采购发放、员工体检等）
5、部分出纳工作
6、协助其他板块工作的完成
任职要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力；
2、二年及以上相关工作经验；
3、大专及以上学历，熟悉人力资源管理的基本知识和流程。
福利待遇：
五险一金，早八晚五双休，节假日福利，年终奖，免费午餐、免费健康体检、工龄工资、学历工资、交通补贴、通讯补贴等。