岗位职责：
1、全面负责分公司的日常运营管理工作；
2、根据公司的发展战略和目标，制定并实施分公司的战略规划；
3、完成分公司各项业务指标，定期向总公司汇报工作进展及业绩成果；
4、维护和拓展客户、合作伙伴等外部关系；
5、对分公司运营过程中的各类风险进行评估；
6、培养优秀人才，提升团队整体效能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，1年及以上管理经验，行业不限；
2、具备一定数据分析、组织协调、沟通表达能力；
3、具备决策执行力、风险控制能力、发现及解决问题的能力；
4、熟练使用办公软件；
无责底薪8-15k+提成，综合收入15-20k，
工作时间：五天8小时，双休、法定假期、福利：餐补、话补、生日福利、节日福利、五险，绩效奖金、团建等。