一、岗位职责概述：

作为生产制造类企业财务部的副部长，在财务部部长的直接领导下，保证公司财务管理体系的高效运作与持续优化。需具备深厚的财务管理知识、良好的沟通协调能力和执行能力，以支持公司业务发展，实现财务目标。

二、具体岗位职责：

1、协助制定与执行财务管理政策：参与制定公司财务管理制度、预算管理制度、成本控制制度等，并监督其执行情况，确保各项政策符合公司战略及集团要求。

2、预算管理：主导或协助部长编制年度财务预算，监控预算执行情况，定期分析预算差异，提出改进措施，确保预算目标的达成。

3、财务分析与决策支持：组织进行财务分析，包括但不限于盈利能力分析、成本控制分析、现金流管理等，为管理层提供数据支持，参与重大财务决策。

4、内部控制与风险管理：建立健全内部控制体系，识别并评估财务风险，制定风险应对策略，确保公司资产安全及财务信息的真实性和完整性。

5、事业部财务管理监督：定期对各事业部的财务状况进行审查，指导其财务管理工作，确保各事业部财务活动符合公司规定及准则要求，保证各事业部财务信息的透明。

6、集团对接与汇报：作为公司与集团财务部门的联络桥梁，定期向集团汇报公司财务状况，接受集团财务指导和监督，确保公司财务活动符合集团整体战略。

7、部门管理与团队建设：协助部长进行财务部人员培训、考核等工作，提升团队专业能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

8、税务筹划与合规：关注国家税收政策变化，合理进行税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险。

三、任职资格描述

1、教育背景：

本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业。

拥有中级会计师或以上职称者优先。

2、工作经验：

至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上同等级别管理岗位工作经验。

有生产制造行业或大型集团公司财务管理经验者优先。

3、专业知识与技能：

精通国家财经法律法规、会计准则及税收政策。

熟悉企业财务管理体系、预算管理、成本控制、财务分析等专业知识。

具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。

熟练使用财务软件及办公软件，如ERP系统、Excel等。

四、能力与素质：

1、具备高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。

2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效跨部门协作。

3、强大的战略思维和决策能力，能够为公司发展提供财务支持。

4、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新业务。