岗位职责：
1、安全管理：牵头组织散件生产安全、现场、职业健康、环保等安全管理工作；
2、人员培训：按照公司管理要求组织落实“三级”安全教育；
3、异常协调处理：安全隐患、异常事件及时协调处理；
4、人员管理：负责人员出勤数据统计、汇总；
5、人事管理衔接：部门人事相关事务的衔接、传达；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年左右工作经验，年龄要求25-40岁。
2、敬业、严谨、有责任心、坚持原则。
3、熟练撑握Office、Excel等与工作相关软件技能。