岗位职责：
1、根据部门的年度目标，组织制定设备保障组内部业务管理指标，并对各业务指标过程进行有效监督管理，确保业务指标的有效达成。
2、组织制定并完善设备管理制度、工作流程及实施细则，健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、点检、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督，以达成系统化管理。
3、组织制定与落实设备年度保养与预防性保养，定期开展设备检查、一二级保养效果监督与抽查工作；对设备故障数据进行收集、分析，并组织制定与落实设备的大修、改善及技改方案。
4、根据国家安全生产法规要求，建立内部安全管理指标与安全管理制度；定期组织并落实开展各项常规安全检查与施工监督抽查；定期开展岗前、岗中的安全培训及应急演练培训；根据国家法规要求，建立特种作业持证上岗监督管控机制。
5、根据部门内部架构规划，负责部门维修、技术团队建设，落实员工岗位职责、目标与考评；制定与落实设备技术人员、维修人员的年度培训计划；根据工作的紧急程度进行人员的合理调度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计方面专业优先考虑；
2、3年以上设备维护、管理等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件、制图软件、PLC编程软件、人员培训、故障分析能力、较强的表达能力。