岗位职责:

1.灵活运用物业相关法律条例，帮助物业公司处理小区物业费陈欠问题；

2.通过电话调解的方式与业主进行沟通，最终达成还款的目的；

3.站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，完成催款工作；

4.及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息；

5.工作内容简单，不用外出，纯电话沟通，前期有带薪培训，上岗有人带；

任职要求:

1、大专及以上学历(可接受能力优秀的应届生);年龄22-40周岁;

2、性格开朗，具有同理心，有较强的沟通表达能力；

3、具备一年以上相关催收工作经验，熟悉常用催收技巧和方法优先。
4、良好的口头表达和沟通能力，能够有效解决客户问题并达成回款目标。
5、 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受一定的工作压力。

其他：

1、薪资：试用期:新人平均薪资4000+、转正后:平均工资6000+

2、工作时间:8:40-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放，不加班；

3、保险福利:五险，提供较全面的社会保障。

4、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假；