1、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

2、 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务；
4、办公用品等管控，各类资产的建档、维护管理；
5、人员的考勤管理和月考勤统计；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。